In
Noord-Holland en grote delen van Overijssel en Gelderland valt
donderdag naar verwachting een kwart van de treinen uit. De NS had al
aangekondigd dat er minder treinen zouden rijden in die regio's, waar
een staking van spoorwegpersoneel was aangekondigd, maar de omvang was
nog onduidelijk.
De
staking gaat donderdag niet door, maar NS had de dienstregeling al
aangepast. "Het is veel werk en complex om de dienstregeling weer
volledig terug aan te passen", laat een woordvoerder weten. "Daarom
rijden we in de genoemde gebieden niet de reguliere dienstregeling."
Vrijdag geen NS-treinen in noorden en zuiden en deel Gelderland
In grote delen van Nederland rijden vrijdag geen treinen door een staking van spoorwegpersoneel, meldt de NS. Het treinverkeer ligt stil in de provincies Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Flevoland, Zeeland, Noord-Brabant, Limburg en een deel van Gelderland. Alleen in Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht wordt de reguliere dienstregeling gereden.
Volgens de NS heeft de staking mogelijk ook gevolgen voor reizigers in die provincies. Zij kunnen te maken krijgen met verstoringen zoals vertraging of uitval van treinen, aldus de spoorvervoerder.
De grootste vakbond bij NS is samen met FNV en CNV in conflict over een nieuwe cao, wat afgelopen vrijdag en dinsdag ook al tot stakingen leidde. Hoewel het om regionale acties ging, lag het treinverkeer van NS in het hele land toen stil.
Zo zijn de lonen te laag en is de werkdruk te hoog. Daarnaast eisen de bonden de regeling voor zwaar werk wordt aangepast.
♦♦♦
Renkum.nieuws.nl richt zich op
berichtgeving op lokaal niveau. Onze bezoekersaantallen blijven stijgen,
wat onder andere goed is voor de zichtbaarheid van onze adverteerders. Wil
jij je naamsbekendheid vergroten?
Wij denken graag met
je mee om de reclame-euro zo optimaal mogelijk te besteden. Door lokaal te
adverteren op Renkum Nieuws tegen een concurrerende prijs! Neem contact op met
Dolf Verschuren via de telefoon: 06 – 4025 3846 of mail:
[email protected].
De nieuwsredactie is
te bereiken via
[email protected].